好运三分快三怎么玩_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是30万30万,毕竟17年的前一天我却说 达到了Java高级开发的职级。却说 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,什么都有打算用若干篇系列文记录这一 过程,一方面也算个总结,另一方面也把走过的弯路写出来,希望各位亲们就看有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但另一方所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的前一天,我在外企也享受了一段比较舒适的青春时空图片 ,到那些程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45现在现在开始英文,许多老油子(也包括我),会陆续到达,许多混吃等死的人(是否我),会10点却说 更晚后到。村里人 却说 会想,这不算那些,人家互联网公司有比这一 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不不超过7点。

    2 到了前一天,先看下美国的邮件,却说 没大事(一般不不有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15现在现在开始英文干活写代码。

    3 下午,却说 遇到却说 会担责任的事,就拉上人开个会,亲们定个方案,却说 慢慢做,做到5点半,坐等下班,却说 很忙,不不超过7点。

    4 晚上和网友见面开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,什么都有亲们懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,什么都有次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,什么都有亲们7月5号一般没邮件,也相当于没事。

    说到这里,却说 亲们非常羡慕,人太好天下没免费的午餐,我曾经的工作经历过前一天,技术落后到那些程度?

    1 平时工作,java只时需JDBC,Spring都用那末 ,ORM就用这类hibernate的框架,却说 没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增全版查,也却说 个MySQL主从读写,那末 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也却说 个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没却说 用。

    什么都有当时,只却说 组内跳槽出去的,过一5个月后技术就能超过亲们。这还不算,最糟糕的是,当时我更我不知道BAT等互联网公司究竟用那些技术,也却说 说,我当时现在现在开始英文准备面试时,连该准备那些都我不知道。 

2  现在现在开始英文面试,撑不过半小时,那末 硬着头皮不断学

    我是那些前一天打算要换工作的?看网上,许多工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,却说 奖金相当于是一5个月的,再结合另一方成天技术没进步,就着急了。

    现在现在开始英文的前一天,却说 我不知道要学那些,那末 一方面先看,另一方面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,人太好 不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过那些?应该是Redis这类的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过那些缓存?你说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我不知道了。

    3 面试官问,亲们数据库层面缘何做优化?我那末 说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    已经 好些了,也就看诸如Netty和Redis这类的框架,也能撑过些基本难题,比如Redis有那些数据社会形态,Netty要怎样设置编码器和解码器。但许多底层难题一问就倒。比如Redis要怎样搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸那末 类,人太好一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试难题,把相关知识点看熟悉,另一方面,会看面试被问到的底层代码。

    到已经 ,我也就看不少文章,这段时间我遇到的难题是,人太好到已经 ,许多组件我都掌握了,却说 也就看许多架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中那末 说上细节,另一方面,缺乏架构技术和业务的整合,什么都有面试时,只却说 个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而是否实践得到的。什么都有许多小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  后面 出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到另一方和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我却说 为过,为了提升能力,我也现在现在开始英文在博客园写文章。为了提升另一方的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而是否去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,另一方面在备课的前一天,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,却说 乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,什么都有那个前一天,好歹也搞清楚了该看那些方面的内容以及时需达到的程度。    

    前一天我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我要清晰地就看另一方和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,已经 面试成功了两家公司,也算增加了我许多自信心,却说 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟也能唬人,却说 好歹还是正式员工,还算稳定,什么都有就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多系统程序Spring MVC,我这一 秒过。

    第二是数据库,我好歹就看许多关于执行计划的调优,也了解了许多MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我许多理论过了,也能证明另一方在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,许多集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本难题,没缘何细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果要我通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太久,就没去。已经 人太好 ,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,却说 当时能力比较强的人却说 不缘何要我去这家P2P公司了,什么都有招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,却说 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再缘何解释总会有污点,已经 再要进好公司就难了。

    已经 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的系统程序员进入许多P2P金融公司,却说 公司踩雷倒了,已经 亲们就在许多小公司之间辗转,每家公司也干不长,这类人很可惜,其中不乏能力强的,但却说 每家公司干不长(人太好是否另一方意味着着),但再要进好公司,却说 就得先在一家公司干个相当于3年证明另一方稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    却说 干一这类情的成功率那末 10%,那末 干2个次,相当于成功一次的概率能达400%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也却说 相当于成功一次的概率却说 接近400%。却说 那个时间点,相当于面试了10家,按这一 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试现在现在开始英文后,我会不断总结提升,什么都有终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,人太好是否BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    却说 我那个前一天却说 成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去前一天领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出系统程序池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap外部细节,面试官没细问已经 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说人太好话,前两轮技术面试是否以我为主,面试官没缘何问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,曾经,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,人太好我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面是否实践经验(真实具体情况是我的经验是否看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我要干架构师的活,但工资那末 给到高级开发的水平,却说 要我就继续。

    我在面试前一天,却说 知道这家公司加班不算少,什么都有在内心也定了一5个公司标准,说人太好的,当时在工资方面人太好没达到我的预期,但一方面我也面了那末 多了,也知道另一方的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司很难。相反,却说 继续在外企呆着,时间不等人,估计再曾经下去我的技术就更加落后于平均水平了,什么都有要我咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在曾经外企办离职的前一天,不少人理解我,但是否人说我从外企到互联网公司会很苦,人太好我却说 做好了准备。

    技术上,要我继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象那末 互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟另一方基本功不错,却说 人也算上进,肯多问,却说 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,要我与18年的年初去后面 要全版介绍的互联网公司。

    在下文里我将全版介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是缘何适应过来的。

    2  外企有工作节奏很难,什么都村里人 际关系不冗杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是缘何许多点通过加班和改变工作模式等的办法适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。